Головна » Військові питання » Щодо військового обліку жінок у 2025 році

Щодо військового обліку жінок у 2025 році

У 2025 році питання військового обліку жінок в Україні залишається актуальним та регулюється чинним законодавством. Хоча персональний військовий облік здійснюється щодо призовників, військовозобов’язаних та резервістів незалежно від статі, для жінок передбачені певні особливості.

Обов’язковий військовий облік для медичних та фармацевтичних працівників

Жінки, які мають медичну або фармацевтичну освіту, зобов’язані стати на військовий облік. Це пов’язано з потребою Збройних Сил України у відповідних фахівцях. Згідно з законодавством, жінки, придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, які закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, вважаються військовозобов’язаними.

Незалежно від часу отримання відповідного диплому, такі жінки повинні стати на військовий облік. Починаючи з 18 травня 2024 року, жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть бути прийняті на роботу лише за наявності військово-облікового документа. Роботодавці зобов’язані повідомляти територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) про працевлаштування таких жінок. Це стосується навіть тих, хто не працює за спеціальністю, але має відповідну освіту.

Добровільний військовий облік для інших спеціальностей

Жінки, які мають спеціальність або професію, споріднену з військово-обліковою спеціальністю, визначеною у переліку, затвердженому Міністерством оборони України, можуть стати на військовий облік за власним бажанням. Цей перелік включає спеціальності, такі як хімія, хімічні технології, біологія, телекомунікації, радіотехніка, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, інформаційні системи та технології, комп’ютерна інженерія, системний аналіз, кібербезпека, мікро- та наносистемна техніка, автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології, метрологія та інформаційно-вимірювальна техніка. Проте для обов’язкового військового обліку для цих категорій жінок необхідно внести відповідні зміни до законодавства. Станом на 2025 рік таких змін не було прийнято.

Обов’язки жінок, які перебувають на військовому обліку

Жінки, взяті на військовий облік, мають такі обов’язки:

Прийняття на військову службу: добровільно за контрактом або за призовом.
Проходження військової служби: виконання обов’язків відповідно до займаної посади.
Проходження служби у резерві: участь у навчаннях та зборах.
Виконання військового обов’язку в запасі: готовність до мобілізації у разі потреби.
Дотримання правил військового обліку: своєчасне інформування про зміну місця проживання, сімейного стану або стану здоров’я.

Варто зазначити, що жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах з чоловіками, за винятком випадків, передбачених законодавством щодо охорони материнства та дитинства.

Відповідальність роботодавців

Роботодавці несуть відповідальність за:

Ведення військового обліку працівників: забезпечення точності та актуальності даних.
Повідомлення ТЦК та СП про працевлаштування жінок з медичною або фармацевтичною освітою: надання інформації про прийняття на роботу або звільнення таких працівниць.
Контроль наявності військово-облікових документів: перевірка наявності відповідних документів у працівників, для яких військовий облік є обов’язковим.

Невиконання цих обов’язків може призвести до адміністративної відповідальності як для роботодавця, так і для працівника.

Добровільна мобілізація жінок

Станом на 2025 рік, призов на військову службу для жінок, які перебувають на військовому обліку, здійснюється виключно на добровільних засадах. Це означає, що навіть жінки, які стоять на обліку, можуть бути мобілізовані лише за власним бажанням. Це положення підкреслює добровільний характер залучення жінок до військової служби, за винятком медичних та фармацевтичних працівників, для яких облік є обов’язковим.

У 2025 році військовий облік жінок в Україні регулуюється на основі чинного законодавства. Персональний військовий облік здійснюється незалежно від статі, однак для жінок з медичною та фармацевтичною освітою він є обов’язковим.

Для інших спеціальностей військовий облік залишається добровільним, і на даний момент змін до законодавства, які б зобов’язували таких жінок ставати на облік, не передбачено. Жінки, що перебувають на військовому обліку, мають певні обов’язки, зокрема дотримання правил обліку та можливість добровільної мобілізації.

Роботодавці зобов’язані вести військовий облік своїх працівників, а також повідомляти ТЦК та СП про прийняття на роботу жінок, для яких облік є обов’язковим. Недотримання цих вимог може призвести до адміністративної відповідальності.

Таким чином, оновлені правила військового обліку жінок спрямовані на вдосконалення системи військового резерву України, а також на розширення можливостей для жінок, які бажають долучитися до Збройних Сил України.

59 переглядів