Виплати при звільненні військових зі служби
Звільнення з військової служби — це не лише завершення важливого етапу життя, а й процес, що супроводжується низкою юридичних та фінансових питань. Військовослужбовці мають право на певні виплати, які залежать від причин звільнення, тривалості служби, участі в бойових діях та інших факторів. У цій статті розглянемо основні види виплат, порядок їх нарахування та отримання.
Підстави для звільнення з військової служби
Законодавство України передбачає кілька підстав для звільнення з військової служби:
-
За станом здоров’я: якщо військовослужбовець визнаний непридатним до служби за результатами ВЛК.
-
Досягнення граничного віку: 60 років для більшості категорій військовослужбовців.
-
За сімейними обставинами: наприклад, вагітність військовослужбовиці, необхідність догляду за родичами з інвалідністю, наявність трьох і більше неповнолітніх дітей.
-
За власним бажанням: у мирний час або під час дії воєнного стану за певних умов.
-
У зв’язку з організаційними заходами: скорочення штату, реорганізація військової частини тощо.
-
За вироком суду: позбавлення волі або військового звання.
-
Інші підстави: обрання на виборну посаду, призначення суддею тощо.
Основні види виплат при звільненні
1. Грошове забезпечення за фактично відпрацьований час
Військовослужбовець має право на отримання грошового забезпечення за той період місяця, який він фактично прослужив до дня звільнення. Розрахунок здійснюється пропорційно до повного місячного грошового забезпечення, що включає оклад, надбавки та інші виплати.
2. Компенсація за невикористані відпустки
При звільненні виплачується компенсація за всі невикористані дні щорічної основної та додаткових відпусток, накопичені за весь час служби. Сума компенсації залежить від розміру грошового забезпечення на момент звільнення та кількості невикористаних днів відпустки.
3. Одноразова грошова допомога при звільненні
Розмір одноразової грошової допомоги залежить від підстав звільнення та тривалості служби:
-
Мобілізовані військовослужбовці: 4% від місячного грошового забезпечення за кожен повний місяць служби, але не менше 25% грошового забезпечення.
-
Контрактники:
-
50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби при звільненні за станом здоров’я, у зв’язку із закінченням контракту, за віком, у зв’язку зі скороченням штату або за систематичне невиконання умов контракту командуванням.
-
25% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби при звільненні за власним бажанням або за сімейними обставинами за наявності вислуги 10 років і більше.
-
4. Компенсація за неотримане речове майно
Військовослужбовцям, які не отримали належне речове майно під час служби, виплачується грошова компенсація за його вартість.
5. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань
Якщо військовослужбовець не отримував таку допомогу протягом року служби, він має право на її виплату при звільненні. Для цього необхідно подати відповідний рапорт.
6. Грошова допомога для оздоровлення
Якщо в поточному році військовослужбовець не отримував грошову допомогу для оздоровлення, вона виплачується при звільненні.
Порядок отримання виплат
-
Подача рапорту: Військовослужбовець подає рапорт на ім’я командира частини про звільнення та отримання належних виплат.
-
Розгляд рапорту: Командир розглядає рапорт, визначає дату звільнення та передає інформацію до фінансового відділу.
-
Підготовка документів: Фінансовий відділ готує необхідні документи для нарахування та виплати коштів.
-
Виплата коштів: Після підписання наказу про звільнення та завершення всіх процедур, військовослужбовцю виплачуються належні суми.
Звільнення з військової служби супроводжується рядом фінансових виплат, які є законним правом кожного військовослужбовця. Знання своїх прав та своєчасне оформлення необхідних документів дозволяє отримати всі належні виплати та забезпечити фінансову стабільність після завершення служби.
13 переглядів
