Страховий стаж для пенсії

У контексті пенсійного забезпечення в Україні ключове значення має страховий стаж — період, протягом якого людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за неї або нею самою були сплачені страхові внески. Саме він є базовим критерієм для набуття права на пенсію за віком, а також визначає її розмір.

У цій статті, як досвідчений юрист, пояснюю, що таке страховий стаж, які періоди входять у його обчислення, який мінімальний стаж потрібен у 2025 році, що робити, якщо виявили «прогалини» в стажі, і як можна його «докупити».

Що таке страховий стаж і навіщо він потрібен

Страховий стаж — це період, протягом якого особа була застрахована у системі загальнообов’язкового пенсійного страхування, тобто за неї або нею сплачувалися страхові внески (ЄСВ). Для пенсії за віком страховий стаж є вирішальним — без достатнього стажу пенсія може бути не призначена або призначена з меншим розміром.

Після 1 січня 2004 року, коли введено персоніфікований облік застрахованих осіб, саме факт сплати ЄСВ за конкретний місяць визначає, чи зараховується цей місяць до страхового стажу. Якщо внесок менший від мінімального, такий місяць може бути врахований частково або взагалі не врахований.

До 2004 року страхову діяльність підтверджували документами, такими як трудова книжка, накази про прийняття на роботу, звільнення, довідки від підприємств тощо. У випадку втрати документів існують процедури для підтвердження стажу (наприклад, через архів або суд).

З якого року рахується страховий стаж

Офіційний відлік страхового стажу ведеться з 1 січня 2004 року, коли почав діяти персоніфікований облік страхових внесків.

Місяці до цієї дати можуть бути враховані, якщо є відповідні документи — трудова книжка, архівні акти й інші підтвердження, які відповідають вимогам законодавства.

Якщо записи втрачено або не було документів, є механізм відновлення стажу, зокрема через подачу документів до Пенсійного фонду або звернення до суду.

Що входить до страхового стажу

До страхового стажу зараховуються різні періоди життя, але лише за умови, що за ці періоди були сплачені страхові внески або існує законне підґрунтя:

Офіційна трудова діяльність за трудовим договором, коли роботодавець сплачує ЄСВ.
Підприємницька діяльність (ФОП) або самозайнятість — за умови регулярної сплати внесків.
Служба в армії, правоохоронних структурах, державна служба тощо — також зараховується, якщо є страхування.
Допомога по вагітності та пологах — такі періоди враховуються, якщо внески здійснюються відповідно до законодавства.
Догляд за дитиною до 3 років, якщо у цей час за жінку (або батька) сплачувався ЄСВ державою.
Перебування на обліку в центрі зайнятості із виплатою допомоги безробітному — за таких умов ці періоди можуть бути зараховані.
Періоди до 2004 року, наприклад, навчання, за умови, що за них були сплачені внески добровільно або є інші підтвердження.

Чи входить декрет у стаж? Так, якщо за цей період ЄСВ зараховано, наприклад, через страхування під час оформленого декрету. А чи входить навчання? Після 2004 року — тільки якщо людина сплачувала внески добровільно.

Мінімальна тривалість страхового стажу: 2025 рік

У 2025 році вимоги до страхового стажу для призначення пенсії за віком встановлені так (із посиланням на Пенсійний фонд):

Вік виходу на пенсію – 60 років. Мінімальний страховий стаж у 2025 р. – 32 роки. Стандартний вік для багатьох пенсіонерів – 63 роки від 22 до 32 роківДля тих, хто має перерви в страхуванні або не набрав 32 роки до 60.
Вік виходу на пенсію – 63 років. Мінімальний страховий стаж у 2025 р. – від 22 до 32 років. Для тих, хто має перерви в страхуванні або не набрав 32 роки до 60.
Вік виходу на пенсію – 65 років. Мінімальний страховий стаж у 2025 р. – від 15 до 22 рокі. Мінімальний страховий стаж для найпізнішого виходу.

Згідно з планом ПФУ, щороку вимоги до стажу збільшуються: до 2028 року мінімальний стаж для виходу на пенсію у 60 років має зрости до 35 років.

Що не зараховується до страхового стажу

Не всі періоди життя людини можуть бути включені в страховий стаж. Закон (зокрема, Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування») передбачає виключення таких періодів:

Робота без офіційного оформлення або без сплати ЄСВ роботодавцем.
Підприємницька діяльність, коли ФОП не сплачував внески.
Навчання після 2004 року, якщо людина не уклала договір добровільної участі в страхуванні і не сплачувала внески.
Періоди роботи за кордоном, якщо немає чинної міжнародної угоди про соціальне страхування (або за умови, що внески не зараховуються).
Відпустка по догляду за дитиною після її трирічного віку, якщо страхові внески за цей період не сплачуються.

Таким чином, якщо у Пенсійного фонду немає даних про внески за такі періоди — вони не будуть зараховані до страхового стажу, що може вплинути на право на пенсію або її розмір.

Як підтвердити страховий стаж

Якщо є сумніви щодо стажу, або Пенсійний фонд показує менший стаж, ніж очікуєте — існує кілька шляхів перевірки та корекції:

Перевірка через онлайн-сервіси. Використовуйте вебпортал електронних послуг ПФУ: там доступна «Індивідуальна облікова картка застрахованої особи», яка показує ваші місяці сплати ЄСВ. Або мобільний застосунок «Дія» також може показувати витяг з Реєстру застрахованих осіб, де видно страховий стаж і внески.
Офіційна довідка від ПФУ. ПФУ може видати офіційну довідку про страховий стаж за зверненням. Якщо є неточності — можна подати уточнення або звернутися з архівними документами.
Відновлення втрачених або не зарахованих періодів: Якщо у вас є трудова книжка, накази про прийом/звільнення, довідки з місць роботи — подайте їх до ПФУ для уточнення стажу. За періоди до 2004 року (до впровадження персоніфікованого обліку) використовуються документи, затверджені Постановою КМУ № 637. У випадках, коли таких документів немає (наприклад, підприємство ліквідоване), можливе звернення до суду, де можна встановити факт страхового стажу на підставі інших доказів (архівні акти, свідки, платіжні документи).

Як «докупити» страховий стаж

Якщо вам не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію (наприклад, бракує кількох місяців або років), закон передбачає механізм добровільної участі у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні.

За інформацією ПФУ, ви можете укласти договір добровільної участі та сплатити ЄСВ за такі періоди.
Пенсійний фонд України
Мінімальна сума внеску для зарахування одного місяця в 2025 році — 1 760 грн (22% від мінімальної заробітної плати)
Конракты
За умови одноразової сплати: сума внесків за весь період «докупки» має бути щонайменше рівною мінімальному внеску помноженому на коефіцієнт 2.
Пенсійний фонд України
Це дозволяє зарахувати місяці, коли ви могли не працювати або не мали внесків, але бажаєте їх формально «закрити» для виходу на пенсію.

Додатковий (понаднормовий) страховий стаж

Якщо ви маєте страхового стажу більше, ніж потрібно для призначення пенсії (наприклад, понад 32 роки для віку 60 років), це не марно. Закон передбачає доплату за понаднормовий стаж:

За кожен повний рік понад встановлену норму можна отримати надбавку до пенсії — 1 % за рік.
Наприклад, якщо ваш страховий стаж перевищує норму, то ваша пенсія може бути вищою завдяки цим доплатам.

Практичні поради для громадян

Як юрист, рекомендую звернути увагу на такі практичні дії:

Регулярно перевіряйте свій страховий стаж через портал ПФУ або «Дію». Не чекайте пенсійного звернення — виявлення пропусків заздалегідь дає час на виправлення.
Збирайте документи про працю: трудову книжку, накази, довідки, платіжні відомості — це забезпечить підґрунтя для відновлення стажу, якщо є розбіжності.
Розгляньте «докупку» стажу, якщо бачите, що не досягли мінімуму. Укладання договору добровільної участі — легальна та дієва стратегія.
Звертайтеся до ПФУ із запитами: якщо є питання, неясності або ви хочете отримати довідку — подайте офіційний запит, документи, уточнення.
У складних випадках — звернення до суду. Якщо ПФУ відмовляє або не зараховує періоди стажу, адвокат або юрист зі спеціалізацією в пенсійному праві може допомогти з підготовкою доказів і позовної заяви.

Страховий стаж — це не просто формальність, а фундамент вашого права на пенсію. У 2025 році вимоги до стажу особливо чіткі й суворі: для виходу на пенсію в 60 років потрібно мати щонайменше 32 роки страхового стажу. Недостатній стаж не означає кінець — існують механізми його підтвердження (архіви, документи, суд) та навіть «докупки» через добровільні внески.

Якщо ви готуєтесь до пенсії або плануєте її отримати — перевірте свій страховий стаж вже зараз. Своєчасні кроки допоможуть уникнути неприємних сюрпризів і забезпечити гідне пенсійне забезпечення.

9 переглядів