Категорія: Трудове законодавство
Як правильно оформити трудовий договір із фрілансером у 2025 році?
У сучасному світі фріланс стає все більш популярним форматом співпраці між роботодавцями та працівниками. В Україні законодавство поступово адаптується до цих змін, пропонуючи нові форми трудових договорів, які враховують специфіку фрілансерської діяльності. У 2022 році...Читати далі
Розслідування нещасних випадків на виробництві в період воєнного стану
В умовах воєнного стану питання безпеки праці набувають особливої актуальності. Зростання кількості нещасних випадків на виробництві є наслідком поєднання традиційних ризиків з новими, пов’язаними з воєнними діями. Ця стаття розглядає основні чинники травматизму,...Читати далі
Чи обов’язково укладати трудовий договір?
Офіційне оформлення найманих працівників – один з важливих механізмів захисту бізнесу. Хоча багато підприємців вважає, що оформлювати працівників не вигідно, насправді – це не так.
Якщо ви не укладаєте трудовий договір, маєте великий ризик отримати штраф. Пропонуємо...Читати далі
Дистанційне звільнення працівників у 2023 році
Зараз люди в Україні стикаються з різними викликами та можливостями, що принесла цифрова ера і воєнний стан. Однією з таких можливостей є можливість працювати дистанційно, використовуючи засоби дистанційного зв’язку. Проте цей підхід також вносить зміни в структуру...Читати далі
Як працює відновне правосуддя і що це таке?
Попри те, що останнім часом на теренах України відмічене суттєве зменшення кількості кримінальних правопорушень, до яких так чи інакше причетні неповнолітні, частка злочинів, вчинених неповнолітніми, у загальній структурі злочинності продовжує залишатися досить...Читати далі
Щодо закону про фріланс
Для українських законотворців період воєнного стану став часом активізації діяльності, спрямованої на пошук нових можливостей для розвитку легального заробітку й бізнесу. Одним з новоутворених нормативних актів став Закон за номером 2421-IХ, що набув чинності десятого...Читати далі