Головна » Правові питання » Щодо порядку бронювання працівників-аграріїв

Щодо порядку бронювання працівників-аграріїв

27.01. 2023 Урядом було змінено порядок бронювання, а також надано нові критерії визначення підприємств як таких, що є критично важливими для хазяйства країни.

Кого відтепер можна бронювати?

До категорії військовослужбовців, яким належить отримати бронь, віднесені працівники підприємств:

які виконують замовення щодо мобілізації;
якими здійснюється виробництво товарів для Збройних Сил України або інших формувань;
які визначені як критично важливі для функціонування державної економіки.

Щодо нюансів

Існують деякі особливості бронювання аграріїв:

Бронюванню підлягають лише 50% працівників підприємства, що є зобов’язаними. Необхідність бронювання більшої кількості робітників потребує ретельного обгрунтування.
Робітник може бути заброньованим на строк не більше, ніж півроку. У подальшому бронювання слід буде подовжити.
Військовозобов’язані, які подаються на бронювання, повинні надати військовий квиток або тимчасове посвідчення. Ті військовозобов’язані, якими не змінене приписне свідоцтво на тимчасове посвідчення, мають спочатку отримати цей документ у центрі комплектування.
Працівників з дефіцитною військовою спеціальністю бронювати не можна.
Підприємства, якими виконуються мобілізаційні завдання, мають подавати списки на бронювання до органу, яким це завдання встановлено.
У разі виконання підприємством завдань, якими забезпечуються потреби ЗСУ, список слід подавати до Міністерства оборони.

Щодо отримання статусу критично важливого підприємства

Отримання стаусу критично важливого підприємства потребує дотримання кількох вимог:

загальна сума податків і зборів (за виключенням митних платежів), протягом звітного року має перевищувати в еквіваленті €1,5 млн;
надходження в іноземній валюті (за виключенням позик та кредитів), за звітний мають у сумі перевищувати в еквіваленті €32 млн;
підприємство є стратегічно важливим для економіки держави та її і безпеки;
підприємство є важливим для національної економіки або територіальної громади;
у підприємства відсутня заборгованість зі сплати ЄСВ;
середня зарплата працівників підприємства за останній квартал не повинна бути меншою середньої зарплати у регіоні за четвертий квартал 2021 р.
документи на бронювання працівників слід подавати через три місяці після підняття їм зарплати.
підприємство обов’зково має бути резидентом Дія Сіті.

Для малих підприємців, якими не спачується €1,5 млн річних податків, обираються критерії відсутності заборгованості по ЄСВ та
середньої заробітної плати. Слід також враховувати важливість господарства для с/ галузі національної економіки.

Щодо нових вимог

21.02.2023 № 223 Мінагрополітики було видано наказ із новими вимогами:

площа с/г території, яку обробляє підприємство, має становити не менше 1000 га, або кількість застрахованих робітників підприємства має становити не менше 50 чол.;
станом на 01 січня 2022 року основним видом діяльності підприємства має бути КВЕД;
середня зарплата по підприємству не повинна бути меншою, ніж середня по регіону;
у підприємства повинна бути відсутньою заборгованість зі сплати ЄСВ.

Щодо подачі документів

Для того щоб отримати статус критично важливого у галузі с\г, підприємство має звернутися до Мінагрополітики. Єдиним ресурсом, який варто для цього використовувати, є ДАР (Державний аграрний реєстр). Звернення має супроводжуватися наданням копій документів, підтверджуюючих факт відповідності хазяйства необхідним критеріям.

За результатами розгляду наданого звернення Мінагрополітики виноситься рішення щодо відповідності або невідповідності підприємства прийнятим критеріям. Отриманий статус щороку необхідно підтверджувати.

313 переглядів